Che differenza c'è tra part time orizzontale e verticale?
Domanda di: Cesidia Ferrara | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023Valutazione: 4.8/5 (18 voti)
In definitiva, la differenza tra part time orizzontale e verticale è solo una in realtà. In quello orizzontale il dipendente lavora tutta la settimana, ma con una giornata lavorativa dall'orario ridotto. Mentre in quello verticale lavora per una intera giornata, ma non tutti i giorni.
Cosa prevede il part-time orizzontale?
Il contratto part-time orizzontale
Nel part-time orizzontale si lavora tutti i giorni, ma per meno ore rispetto ai colleghi con contratto full-time. L'orario di inizio e quello di fine saranno concordati con il datore o la datrice di lavoro, in base alle esigenze dell'azienda.
Cosa cambia tra verticale e orizzontale?
Quante ore sono un part-time orizzontale?
Part time orizzontali
Il part time orizzontale è articolato su 5 giorni alla settimana con, di norma, le seguenti percentuali e orari di lavoro: 50%: 18 ore settimanali, 3.36 ore al giorno. 66%: 24 ore settimanali, 4 giorni da 5 ore e 1 giorno da 4 ore. 70%: 25 ore settimanali, 5 ore al giorno.
Che cos'è il part-time verticale?
Part-time verticale: cos'è
Il part-time verticale consiste in un lavoro che viene svolto a tempo pieno, ma soltanto in determinati giorni della settimana, del mese o dell'anno. Facciamo un esempio con un contratto part-time da 24 ore settimanali.