il 26 del mese per chi ha contratto diretto in azienda , tramite agenzia ogni 15 del mese. Sempre il 27 relativo al mese corrente/precedente in base al contratto.
Se il 15° giorno è festivo, il pagamento arriverà prima. Ad esempio: se il 15 è domenica, il pagamento viene addebitato venerdì 13. Il compenso viene accreditato sul conto corrente comunicato dal/la giovane al momento della firma del contratto.
Nel caso di un lavoratore con 18 ore settimanali lavorate su 40 ( part-time al 45% del totale) spetta la paga giornaliera secondo le tabelle retributive in vigore , pari al 45% di 1.618,75 diviso 26: 28,02 euro al giorno che diventano 728,44 euro mensili.
Quanto tempo ha l'azienda per pagare lo stipendio?
Rispondiamo dicendo che in base al contratto di lavoro collettivo a cui fa riferimento quello del dipendente, il Datore di Lavoro ha tempo fino al decimo giorno (o quinto in molti casi) del mese successivo alla retribuzione per pagare lo Stipendio.
Inizialmente ha risposto: Come funziona il primo stipendio dopo l'assunzione, si viene pagati il mese stesso o si deve aspettare il successivo? Si viene regolarmente pagati nei giorni fissati, in alcune aziende è alla fine del mese, altre pagano verso il 5/10 del mese successivo.