Chi decide come usare i Rol?
Domanda di: Clea Ferretti | Ultimo aggiornamento: 27 novembre 2023Valutazione: 4.8/5 (64 voti)
Il “ROL” è un istituto la cui regolamentazione è rimessa alla disciplina stabilita dalle parti (la parte datoriale e quella dei lavoratori), in quanto previsione meramente contrattuale. La nota ministeriale n.
Chi decide quando usare i Rol?
I permessi ROL vengono maturati ogni mese dal dipendente il quale ne può usufruire senza, come detto, perdere la retribuzione. Nacquero da una contrattazione collettiva dopo che il cosiddetto Protocollo Scotti (1983) consentì alla stessa il disciplinare l'orario di lavoro su base annua.
Come si usano i permessi Rol?
Nella modalità individuale, i permessi vengono utilizzati dal singolo lavoratore e in genere goduti in gruppi che variano dalle 4 alle 8 ore. In questo caso è inoltre prevista la possibilità di sfruttare permessi ROL per concorrenza di uno o più giorni lavorativi.
Cosa fare se il datore di lavoro nega i permessi?
Se i permessi retribuiti vengono negati dal datore di lavoro, il lavoratore deve rivolgersi ai sindacati, le associazioni di categoria o l'ispettorato territoriale del lavoro.
Cosa succede se non utilizzo i Rol?
Il datore di lavoro è tenuto al versamento dei contributi in caso di mancato godimento dei Rol o dei permessi per ex festività, oppure in caso di mancato pagamento dell'indennità sostitutiva degli stessi alla scadenza prevista dal CCNL.