Chi decide i giorni di preavviso?

Domanda di: Genziana Cattaneo  |  Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023
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I giorni di preavviso per dimissioni sono stabiliti dal contratto collettivo applicato dal datore di lavoro.

Chi decide il preavviso dimissioni?

Preavviso in caso di dimissioni

Come si è visto, l'obbligo di preavviso è dovuto dal datore di lavoro ma anche dal lavoratore dimissionario, salvo nei casi di giusta causa e risoluzione consensuale.

Come faccio a sapere quanti giorni di preavviso devo dare?

  1. Minimo 15 giorni di preavviso per lavoratori a tempo indeterminato full-time con più di 5 anni di anzianità.
  2. Minimo 8 giorni di preavviso per lavoratori a tempo indeterminato full-time e un massimo di 5 anni di anzianità.

Cosa succede se non si fanno tutti i giorni di preavviso?

Se la parte che intende interrompere il rapporto di lavoro non rispetta il periodo di preavviso, è tenuta a corrispondere alla controparte un'indennità sostitutiva dello stesso, pari alle retribuzioni che il lavoratore avrebbe percepito se avesse lavorato durante il preavviso.

Come evitare di fare il preavviso?

Come dare le dimissioni senza preavviso on line
  1. Dal lavoratore dotato di PIN dispositivo INPS o SPID collegandosi al sito cliclavoro.gov.it;
  2. Tramite intermediari abilitati (in questi casi non serve il PIN dispositivo INPS o SPID) quali: patronati, sindacati, consulenti del lavoro, enti bilaterali,

Dimissioni e preavviso