Chi deve effettuare la valutazione del rischio stress lavoro correlato?
Domanda di: Carlo Moretti | Ultimo aggiornamento: 28 marzo 2023Valutazione: 4.7/5 (11 voti)
In Italia, il vigente quadro normativo, costituito dal d. lgs. 81/2008 e s.m.i., stabilisce l'obbligo per il datore di lavoro di valutare e gestire il rischio Slc al pari di tutti gli altri rischi per la salute e sicurezza, in recepimento dei contenuti dell'Accordo quadro europeo.
Chi deve valutare lo stress da lavoro correlato?
La valutazione del rischio da stress lavoro correlato, come tutte le valutazioni dei rischi lavorativi, deve essere effettuata dal datore di lavoro.
Quali figure sono coinvolte per la valutazione del rischio da stress?
RLS e il Gruppo di gestione della valutazione
L'RLS è infatti uno dei componenti del Gruppo di gestione della valutazione (assieme a Datore di lavoro, RSPP, ASPP e Medico competente), che ha il compito di programmare, monitorare e agevolare l'attuazione delle attività di valutazione e gestione del rischio.
Chi valuta il burnout?
In questo senso, essendo il rischio di stress da lavoro correlato uno dei più diffusi e presenti in quasi tutti i contesti di lavoro, il datore di lavoro deve, nel Dvr, valutare il rischio e gestirlo al fine di minimizzarne gli effetti negativi sul personale.
Come dimostrare lo stress da lavoro correlato?
Per riuscire a dimostrare che lo stress che ha colpito una persona risulta essere stress da lavoro correlato, si deve provare l'origine esclusiva e diretta dal lavoro. La causa di incidenti spesso è associata ad una mancata valutazione dello stress lavoro correlato in azienda con riferimento alla sicurezza sul lavoro.