Domanda di: Dr. Odone Ferretti | Ultimo aggiornamento: 24 marzo 2026 Valutazione: 4.4/5
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Sì, chi svolge un tirocinio (stage) è generalmente considerato disoccupato o, più precisamente, non occupato, poiché il tirocinio non costituisce un rapporto di lavoro subordinato. Non interrompe l'anzianità di disoccupazione e l'indennità percepita è compatibile con la NASpI.
sono privi di impiego, ovvero non svolgono alcuna attività lavorativa sia di tipo subordinato, parasubordinato o autonomo (sono considerate prive di lavoro anche le persone con Partita Iva inattiva);
✅Il tirocinio non è considerato un rapporto di lavoro subordinato. ✅L'indennità percepita per il tirocinio non dà diritto a contributi previdenziali né incide sulla. NASpI.
In genere i rimborsi spese degli stagisti costituiscono reddito imponibile ai fini dell'IRPEF. Le aziende, infatti, definiscono «rimborso spese» la somma che danno ai loro stagisti, intendendo con questo termine una sorta di premio mensile forfettario.
L'Istituto Nazionale di Previdenza Sociale spiega: 'Se percepisci già la NASpI, puoi svolgere attività lavorativa di natura occasionale (lavoro accessorio) solo in caso di lavori sporadici e saltuari, remunerati tramite il Libretto famiglia, nel limite complessivo di 5mila euro annui'.