Chi ha diritto a 12 mesi di NASpI?
Domanda di: Luna Riva | Ultimo aggiornamento: 23 giugno 2026Valutazione: 4.7/5 (15 voti)
Hanno diritto a circa 12 mesi di NASpI i lavoratori dipendenti che perdono involontariamente il lavoro e hanno accumulato almeno 24 mesi di contribuzione (lavoro effettivo) negli ultimi quattro anni. La durata è pari alla metà delle settimane lavorate nel quadriennio (massimo 24 mesi di indennità).
Con 12 mesi di lavoro ho diritto alla disoccupazione?
possedere almeno tredici settimane di contribuzione nei quattro anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione; almeno trenta giornate di lavoro effettivo nei dodici mesi precedenti (per gli eventi di disoccupazione a partire dal 2022 non è piu necessario)
Quali sono i nuovi requisiti per la NASpI nel 2025?
Essere in stato di disoccupazione, in conformità con la normativa vigente. Aver accumulato almeno tredici settimane di contribuzione nei quattro anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione. Aver svolto trenta giornate di lavoro effettivo nei dodici mesi precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione.
Chi ha diritto alla NASpI per due anni?
Per esempio, una persona che ha lavorato per 2 anni, e quindi ha versato 24 mesi contributivi, avrà diritto a 12 mensilità di NASpI. L'importo spettante è pari al 75% della retribuzione media mensile lorda calcolata su una media degli ultimi quattro anni.
Come funziona la nuova NASpI nel 2025?
La NASpI 2025 funziona con requisiti e calcoli aggiornati: si basa sulla retribuzione media degli ultimi 4 anni, eroga il 75% di tale media (entro un massimale di 1.562,82 €/mese per il 2025), si riduce del 3% mensile dall'8° mese (6° per <55 anni) e dura metà delle settimane contributive negli ultimi 4 anni. Una novità chiave del 2025 è un nuovo requisito contributivo per chi si è dimesso volontariamente nei 12 mesi prima della disoccupazione involontaria, richiedendo 13 settimane nel nuovo impiego per poter accedere al sussidio.