Chi non supera il periodo di prova ha diritto alla Naspi?

Domanda di: Selvaggia Milani  |  Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023
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I lavoratori licenziati per mancato superamento della prova possono percepire l'indennità NASPI, non essendoci alcuna esclusione in merito, ma devono ricorrere i presupposti previsti dalla normativa, ossia: Perdita involontaria del rapporto di lavoro; Requisito contributivo.

Quali sono i casi in cui non si ha diritto alla NASpI?

L'indennità di disoccupazione può essere sospesa nel caso di rioccupazione con contratto di lavoro subordinato di durata non superiore a sei mesi e purché il reddito non sia superiore a 8.000 euro.

Cosa succede se non si supera il periodo di prova?

Il periodo di prova deve essere espressamente indicato per iscritto nel contratto di lavoro, altrimenti è inesistente. Di conseguenza, il licenziamento per mancato superamento della prova non può essere valido.

Quanti giorni di lavoro servono per chiedere la disoccupazione?

requisito contributivo: tredici settimane di contribuzione nei quattro anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione; requisito lavorativo: trenta giorni di lavoro effettivo nei dodici mesi precedenti l'inizio della disoccupazione.

Come licenziare durante il periodo di prova?

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LICENZIAMENTO DURANTE IL PERIODO DI PROVA