Chi paga la malattia nel periodo di prova?
Domanda di: Piererminio Ruggiero | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023Valutazione: 4.5/5 (36 voti)
Se la malattia si manifesta durante il periodo di prova, la legge prevede la sospensione della prova e la corresponsione della relativa indennità; il problema sorge nei casi in cui l'indennità di malattia non venga erogata direttamente dall'INPS, ma spetti, in tutto o in parte, al datore di lavoro.
Come funziona la malattia nel periodo di prova?
3. Il periodo di prova e' sospeso in caso di assenza per malattia. In tal caso il dipendente ha diritto alla conservazione del posto per un periodo massimo di sei mesi, decorso il quale il rapporto e' risolto fatta salva diversa, motivata determinazione dell'Ente, anche in relazione a quanto previsto dall'art.
Chi paga la malattia durante il periodo di prova?
Chi la paga? A seconda della categoria di appartenenza e di quanto specificato dal Contratto Collettivo Nazionale, l'indennità viene coperta direttamente dall'INPS, dal datore di lavoro o da entrambi.
Quando la malattia non viene pagata?
Per i primi tre giorni, detti “periodo di carenza”, non viene erogata alcuna somma da parte dell'istituto di previdenza, e generalmente l'indennizzo è a carico del datore di lavoro stesso, in base alle regole stabilite dal contratto collettivo applicato in azienda.
Quanto paga il datore di lavoro per la malattia?
Dal 21° giorno di malattia l'indennità INPS è del 66,66%, integrata dal datore di lavoro fino ad arrivare al 100%.