Chi paga la malattia per ricovero ospedaliero?

Domanda di: Ing. Mariapia Conte  |  Ultimo aggiornamento: 4 dicembre 2023
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L'indennità è pagata dall'INPS quando non è previsto che tale periodo di malattia sia pagato, per legge o per contratto collettivo, dal datore di lavoro o da altri Enti.

Come viene pagata la malattia in caso di ricovero ospedaliero?

Per i lavoratori dipendenti, dal primo al terzo giorno di malattia o ricovero non è prevista alcuna diaria. Dal 4° al 20° giorno, il contributo è pari al 50% della retribuzione media giornaliera; dal 21° al 180° giorno il 66,66% della retribuzione media giornaliera.

Chi paga i giorni di ricovero in ospedale?

(da DottNet) Come è noto in caso di ricovero ospedaliero l'INPS eroga ai lavoratori subordinati e parasubordinati una indennità di ricovero che sostituisce la semplice indennità di malattia . Il lavoratore è tenuto a produrre icertificati piu ideoni redatti dal medico curante o della struttura ospedaliera .

Cosa presentare al datore di lavoro in caso di ricovero ospedaliero?

INPS 25 luglio 2013, n. 113), il lavoratore dovrà farsi rilasciare il certificato che attesta il periodo di ricovero in modalità cartacea e lo dovrà poi trasmettere all'INPS (certificato contenente prognosi e diagnosi) entro il termine di due giorni, nei casi in cui sia stata riconosciuta una prognosi post ricovero.

Come giustificare l'assenza per ricovero ospedaliero?

D. Come dev'essere giustificata l'assenza? R. Come “giustificazione” sarà sufficiente la presentazione da parte del dipendente della semplice attestazione rilasciata dal medico o dalla struttura anche privati che le hanno effettuate, senza alcun ulteriore adempimento o formalità aggiuntive.