Chi prende il welfare?
Domanda di: Furio Galli | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023Valutazione: 4.7/5 (53 voti)
Il Welfare aziendale è rivolto ai dipendenti, quindi anche agli amministratori dell'azienda, indipendentemente dal numero di assunti che si hanno in azienda. Ogni mese il dipendente riceve uno stipendio che spende per acquistare beni o servizi.
Chi ha diritto al welfare?
Hanno diritto ai voucher Welfare tutti i dipendenti, superato il periodo di prova, in forza al 1° gennaio di ciascun anno oppure assunti successivamente entro il 31 dicembre dell'anno stesso appartenenti ad una di queste due categorie: Contratto a tempo indeterminato.
Come funziona il welfare in busta paga?
I servizi di un piano di welfare aziendale erogati ai propri dipendenti compaiono in busta paga sotto la dicitura voce figurativa. Forniscono ai dipendenti prestazioni aggiuntive rispetto al normale salario ed in base alla tipologia a cui appartengono possono essere esenti da tassazione, fino ad un certo importo.
Quali aziende hanno il welfare?
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Tra i principali provider presenti nel panorama nazionale troviamo anche:
- UpDay.
- Edenred.
- Blube di bluticket.
- Up life di jakala.
Cosa si può prendere con il welfare?
Tra i benefit per i dipendenti possono essere considerati i servizi di “welfare familiare”, come asili nido, colonie estive e spese scolastiche, le prestazioni di “utilità sociale” con finalità educative, ricreative, di assistenza sociale e sanitaria, nonché la previdenza complementare e le casse sanitarie.