Come funzionano le ferie con il part time?

Domanda di: Donatella Cattaneo  |  Ultimo aggiornamento: 21 novembre 2023
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Partiamo da un assunto: un dipendente in part time orizzontale lavora tutta settimana, ma con un orario ridotto. Quindi i suoi giorni di ferie rimangono invariati. Le sue assenze però durano di meno, esattamente come il suo contratto, quindi hanno una minore retribuzione.

Quanti giorni di ferie un part time?

Se questo lavoratore passa a un contratto part-time orizzontale e lavora 4 ore al giorno dal lunedì al venerdì, avrà diritto a 26 giorni di ferie all'anno, ma ogni giorno di ferie sarà di 4 ore e non di 8.

Quante ferie si maturano in un mese per un part time?

Diverso è il discorso per i lavoratori con contratto part-time orizzontale. Questi ultimi maturano lo stesso numero di giorni ma possono fruire di meno ore. Ad esempio, a un lavoratore con contratto da 20 ore settimanali, spettano circa 7,2 ore di ferie in un mese.

Quante ferie accumula un part time 30 ore?

I lavoratori part time (ad ore), come i lavoratori a tempo pieno, hanno diritto a 26 giorni di ferie l'anno indipendentemente dall'orario di lavoro prestato.

Quante ferie si maturano con 25 ore settimanali?

Part-time 25 ore settimanali: le ferie

Il dipendente con orario a tempo parziale ha diritto alle ferie al pari dei lavoratori full-time, nella misura prevista dal CCNL applicato. Ad esempio il contratto Commercio stabilisce la misura normale delle ferie in 173 ore, maturate per un anno intero di servizio in azienda.