Come si organizza la gestione della sicurezza in azienda?
Domanda di: Dott. Luna Damico | Ultimo aggiornamento: 23 giugno 2026Valutazione: 4.1/5 (23 voti)
La gestione della sicurezza in azienda si organizza secondo il D.Lgs. 81/08, sotto la responsabilità del datore di lavoro, attraverso la valutazione dei rischi (DVR), la nomina di figure chiave (RSPP, Medico Competente, RLS), la formazione dei lavoratori e l'implementazione di misure preventive e protettive. È un processo continuo che include la gestione delle emergenze, il controllo periodico e l'uso di DPI.
Quali sono le fasi di un sistema di gestione della sicurezza?
l SGSL opera sulla base della sequenza ciclica delle fasi di pianificazione (plan), attuazione (do), monitoraggio (check) e riesame del sistema (act), per mezzo di un processo dinamico nel tempo.
Cosa fa il modello organizzativo per la gestione della sicurezza?
Il Modello di Organizzazione e Gestione, idoneo ad avere efficacia esimente dalla responsabilità amministrativa dell'Ente come previsto dal D. Lgs. 231/01, consente al Datore di Lavoro di dimostrare anche lo svolgimento della vigilanza verso i delegati, necessaria per garantire l'effettiva delega di funzione.
L'organigramma della sicurezza è obbligatorio?
Non vi è alcun obbligo legale di esporre l'organigramma aziendale completo. È invece obbligatorio comunicare e rendere visibili i nominativi delle figure della sicurezza, come previsto dal D. Lgs. 81/2008.
Chi organizza la sicurezza sul lavoro?
il RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione) l'ASPP (Addetto al Servizio di prevenzione e Protezione) il Medico competente. il RLS (Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza)