Come vengono pagati i giorni rossi?

Domanda di: Ing. Marianita D'amico  |  Ultimo aggiornamento: 24 novembre 2023
Valutazione: 4.7/5 (5 voti)

Per tutte le giornate festive nazionali e infrasettimanalie, nonché per quella del Patrono del luogo o nel caso non vi sia prestazione di lavoro, non è dovuta al lavoratore nessuna retribuzione, intendendosi la stessa compresa nella paga mensile.

Quanto viene pagato un giorno festivo?

I lavoratori del contratto commercio hanno diritto a godere delle festività nazionali e infrasettimanali. L'eventuale lavoro festivo, che non è obbligatorio, prestato nel commercio dà diritto ad una maggiorazione della retribuzione oraria del 30%.

Quali sono le festività che si pagano in busta paga?

Questi includono Capodanno, Epifania, Lunedì dell'Angelo, Festa della Liberazione, Festa del Lavoro, Festa della Repubblica, Ferragosto, Ognissanti, Immacolata Concezione, Natale e Santo Stefano.

Come viene pagato il 2 giugno?

Detto questo, per chi ha goduto della festività del 2 giugno spetta la retribuzione oraria, moltiplicata per 1/6 dell'orario contrattuale o, in mancanza, legale (pari a 40 ore settimanali).

Quali sono le festività pagate in busta paga 2023?

Settore Riscossione / Esattoriali
  • domenica 19 marzo 2023 (San Giuseppe)
  • giovedì 18 maggio 2023 (Ascensione)
  • giovedì 8 giugno 2023 (Corpus Domini)
  • giovedì 29 giugno 2023 (Santi Pietro e Paolo – festività per la sola piazza di Roma)
  • sabato 4 novembre 2023 (Festa dell'Unità nazionale)

Quanto spetta alla badante che lavora il giorno festivo? Ecco il calcolo che devi fare!