Cosa cambia per gli OSS con il nuovo contratto?
Domanda di: Bernardo Ferretti | Ultimo aggiornamento: 12 marzo 2026Valutazione: 4.4/5 (38 voti)
Il nuovo CCNL Sanità 2022-2024, firmato in via definitiva il 27 ottobre 2025, prevede per gli OSS aumenti stipendiali lordi di circa 120-130€ mensili, arretrati tra 1.100 e 1.300€, l'istituzione del ruolo di "OSS senior" con 10 anni di esperienza e nuove tutele come l'esonero dai turni di notte dopo i 60 anni.
Qual è l'aumento di stipendio per gli OSS nel 2025?
Complessivamente dunque, un OSS potrà beneficiare di un aumento mensile superiore a 128 euro a partire dall'entrata in vigore del contratto, che è avvenuta il 27 ottobre 2025.
Cosa cambia per gli OSS nel 2026?
Nel 2026, il ruolo dell'OSS continuerà ad essere regolato da una normativa chiara che definisce competenze, limiti operativi e ambiti di intervento, con particolare rilevanza nella gestione di pazienti complessi, come gli anziani con insufficienza renale o altre patologie croniche.
Quali sono gli aumenti per gli OSS nel nuovo contratto?
OSS: da 1.154 € (BS5) a 1.386 € (neoassunto). Ostetriche: da 1.679 € (ex DS6) a 2.327 € (neoassunto).
Cosa prevede il nuovo contratto sanità?
Il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per la Sanità Pubblica (2022-2024) porta aumenti salariali medi di circa 172 euro lordi/mese, arretrati consistenti, valorizzazione delle indennità (pronto soccorso, specificità), parificazione retributiva tra infermieri e ostetriche, e novità normative come la sperimentazione della settimana lavorativa di 4 giorni, il lavoro agile potenziato e il supporto psicologico/legale per aggressioni.