Cosa fare se la badante non si presenta al lavoro?
Domanda di: Renzo Palumbo | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023Valutazione: 4.3/5 (3 voti)
- inviare una lettera di contestazione, contenente l'indicazione relativi ai giorni di assenza senza giustifica, all'indirizzo presente nella precedente lettera di assunzione.
- inviare allo stesso indirizzo della lettera di contestazione, la lettera di licenziamento.
Come mandare via una badante?
Per licenziare una badante, quando assunta dalla famiglia, è necessario consegnare, a mano o mediante raccomandata all'indirizzo di residenza, badante lettera licenziamento rispettando i termini del preavviso che sono stabiliti da l'art. 35 del CCNL che disciplina il lavoro in ambito domestico.
Cosa succede se licenzio la badante?
Se il datore di lavoro domestico decide di licenziare la propria badante per motivi personali, e non esiste una “giusta causa”, può farlo come stabilito dal contratto collettivo del lavoro domestico. In tal caso infatti il datore di lavoro, può interrompere il rapporto di lavoro, senza che la badante possa opporsi.
Come licenziare una badante per giusta causa?
I principali motivi in questo caso sono: violenze, minacce e furti. Il dipendente in queste occasioni può essere licenziato in tronco e non c'è nemmeno bisogno di dare il preavviso. È necessario invece fare la denuncia ai carabinieri, in modo di evitare problemi dopo il licenziamento.
Come difendersi da una vertenza di una badante?
Il miglior modo per difendersi da una badante in nero che minaccia una vertenza è quello di procedere ad una regolare assunzione, riconoscendo alla lavoratrice ogni diritto previsto da Ccnl, da retribuzione a ferie, permessi, malattia.