La valutazione dei rischi aziendali è un processo obbligatorio, sancito dal DL 81/08, finalizzato a identificare, analizzare e mitigare i pericoli per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Include l'esame di ambienti, attrezzature, sostanze e fattori organizzativi (es. stress lavoro-correlato) per definire le misure di prevenzione e protezione necessarie.
La valutazione dei rischi aziendale è una valutazione compiuta dal datore di lavoro nei confronti dei rischi della sua attività, ed è un obbligo di legge introdotto con l'obiettivo di tutelare il più possibile i lavoratori dai rischi a cui possono essere esposti.
La valutazione dei rischi consiste nella valutazione dei rischi esistenti per la salute e la sicurezza dovuti ai pericoli nel luogo di lavoro ai quali tutti i lavoratori sono esposti.
Qual è lo scopo della valutazione dei rischi presenti nell'azienda?
Lo scopo della valutazione dei rischi è quello di consentire al datore di lavoro di adottare le misure necessarie alla tutela del proprio personale. Tali misure comprendono: Eliminazione e prevenzione dei rischi professionali.
Classificazione a 4 livelli di rischio e nuove regole per l'IA ad “alto rischio”: Il regolamento distingue tra sistemi a rischio inaccettabile (vietati), alto (consentiti ma fortemente regolati), limitato (richiesta di trasparenza verso gli utenti) e minimo.