Cosa riguardano le misure generali principali contenuti nel d lgs 81 08?
Domanda di: Ing. Amos De luca | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023Valutazione: 4.3/5 (41 voti)
15 dlgs 81/2008: misure generali di tutela. La sicurezza nei luoghi di lavoro si riferisce a tutto il complesso di attività che rende possibile ai lavoratori svolgere il proprio lavoro in un ambiente sicuro, senza esporli a rischio di infortuni o incidenti, o peggio, contrarre malattie professionali.
Quali sono i principali criteri sui cui si basa il D Lgs 81 08?
la scelta delle attrezzature di lavoro, la scelta delle sostanze o miscele chimiche utilizzate; i rischi legati allo stress correlato al lavoro; i rischi delle lavoratrici in stato di gravidanza; i rischi relativi alle differenze di età, di genere e di provenienza da altri Paesi.
Cosa prevede il decreto legislativo 81 del 2008?
La legge 81/08, o Testo Unico sulla sicurezza, regola la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori sui luoghi di lavoro; esso è il risultato di un serie di norme in materia di sicurezza che si sono, di volta in volta, susseguite nel tempo.
Cosa rientra tra le misure generali di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori?
partecipazione e consultazione dei lavoratori e dell'RLS; misure di emergenza da attuare in caso di primo soccorso, di lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori e di pericolo grave e immediato; uso di segnali di avvertimento e di sicurezza; regolare manutenzione di ambienti, attrezzature e impianti.
Quanto contenuto nel d lgs 81 08 si applica?
81/08) consiste nell'ampliamento del suo campo di applicazione. Infatti, l'articolo 3 “Campo di applicazione” comma 1, recita: “Il presente decreto legislativo si applica a tutti settori di attività, privati e pubblici, e a tutte le tipologie di rischio.”