Cosa si intende per diversità e inclusione?
Domanda di: Piccarda D'angelo | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023Valutazione: 4.4/5 (59 voti)
Le persone usano spesso le parole inclusione e diversità in modo intercambiabile, ma hanno significati molto diversi. La diversità riguarda la rappresentanza, mentre l'inclusione è più un senso di coinvolgimento. Insieme formano una combinazione vincente per avere una cultura aziendale.
Cosa vuol dire Inclusion?
In ambito sociale, inclusione significa appartenere a qualcosa, sia esso un gruppo di persone o un'istituzione, e sentirsi accolti.
Cosa differenzia il modello dell inclusione dal modello dell'integrazione scolastica?
C'è una notevole differenza tra i termini integrazione ed inclusione. Se per integrazione infatti si intende mettere fisicamente insieme le persone, senza consentire loro di condividere gli stessi strumenti, l'inclusione, invece, offre la possibilità a tutti di essere cittadini e cittadine a tutti gli effetti.
Cosa significa valorizzare la diversità?
La diversità è un valore: arricchisce il confronto, introduce punti di vista diversi, stimola la nascita di nuove idee. Per questo è importante offrire a tutti i dipendenti pari opportunità sul lavoro, rimuovendo gli ostacoli che si frappongono a un pieno sviluppo della loro personalità.
Che cosa si intende per inclusione sociale?
In ambito sociale, essere inclusi significa soprattutto sentirsi accolti: appartenere a un gruppo di persone, a una società, godere pienamente di tutti i diritti e le opportunità che questa appartenenza comporta.