Cosa sono i Rol ea chi spettano?

Domanda di: Dr. Adriano Sartori  |  Ultimo aggiornamento: 2 dicembre 2023
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La riduzione dell'orario di lavoro (ROL) è un istituto di fonte contrattuale, che consente al lavoratore di astenersi dalla prestazione lavorativa senza vedere modificata la propria retribuzione. La riduzione degli orari di lavoro è determinata: su base annua. in relazione alle mansioni svolte dal lavoratore.

Chi ha diritto ai Rol in busta paga?

I permessi ROL compaiono in busta paga quando il dipendente ha avuto una riduzione dell'orario di lavoro in base alle circostanze previste dalla normativa vigente. Questi permessi possono essere richiesti dall'azienda o possono essere previsti da accordi collettivi o leggi specifiche.

Chi ha diritto ai Rol?

In ogni caso, i permessi ROL sono un vero e proprio diritto, a cui possono accedere tutti i lavoratori subordinati, purché assunti a tempo pieno (per 8 ore al giorno). Ciò è valido sia per i contratti a tempo indeterminato, che per quelli a tempo determinato.

Quando si ha diritto ai Rol?

I ROL. Un dipendente che ha dovuto lavorare in modo più intenso del solito, magari per particolari esigenze produttive, ha diritto a qualche ora di riposo. Questo è l'assunto su cui si basano i permessi ROL, una sigla che significa “riduzione dell'orario di lavoro”.

Quando spettano i Rol in busta paga?

Quindi ogni CCNL di riferimento determina la quantità di permessi ROL ai quali il lavoratore ha diritto ogni anno, in base a mansioni e inquadramento del dipendente. I ROL spettano sia ai dipendenti con contratto a tempo determinato che indeterminato, ma solo se full time (quindi per 8 ore al giorno).