Cosa succede se non mi presento al lavoro per 5 giorni?
Domanda di: Leonardo Giordano | Ultimo aggiornamento: 8 giugno 2026Valutazione: 4.7/5 (58 voti)
Non presentarsi al lavoro per 5 giorni senza giustificazione comporta serie conseguenze disciplinari, incluse sanzioni fino al licenziamento per giusta causa (o giustificato motivo soggettivo) e la perdita della retribuzione. Il datore di lavoro può procedere con la contestazione disciplinare e, a seconda del CCNL, 5 giorni consecutivi sono spesso sufficienti per la risoluzione del contratto.
Cosa succede se non mi presento a lavoro per 5 giorni?
Il licenziamento per assenza ingiustificata scatta generalmente dopo 10 giorni consecutivi di assenza ingiustificata dal lavoro. Tuttavia, il datore di lavoro deve seguire il processo disciplinare previsto dal contratto collettivo prima di procedere con il licenziamento.
Cosa succede se un dipendente non giustifica un'assenza dal lavoro?
Se il dipendente non presenta alcuna giustificazione, l'assenza viene considerata definitivamente ingiustificata e si può procedere con la sanzione disciplinare.
Qual è la multa per assenza ingiustificata?
L'assenza ingiustificata puo' essere punita con una multa variabile dal 5 al 20 per cento della paga corrispondente alle ore non lavorate. Prolungandosi l'assenza ingiustificata, e ripetendosi, il lavoratore puo' essere punito a termine degli articoli 42, 43 e 44.
Quanto tempo ho per avvisare che non vado a lavoro?
Il lavoratore che non si presenta al lavoro deve comunicare in modo preventivo l'assenza al datore, o al più tardi il giorno stesso in cui intende assentarsi. Se questa comunicazione non avviene, il lavoratore commette un illecito disciplinare e potrà essere sanzionato.