Domanda di: Sig. Giordano Marino | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023 Valutazione: 4.8/5
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Premi di risultato. Cosa sono e come si possono ricevere. Componete della retribuzione sempre più diffusa, il premio di risultato (PDR) soggiace ad un regime fiscale molto favorevole per il lavoratore. Vi sono vantaggi anche per le aziende, soprattutto riguardo al regime contributivo.
Ecco tutte le regole e come funziona. Arriva la tassazione agevolata al 5% per i premi produttività o premi produzione. L'intervento che incentiva questi extra compensi è stato inserito nella Legge di Bilancio 2023 in vigore dal 1° gennaio 2023.
Il premio di risultato (detto anche premio di produzione o di produttività) è la quota aggiuntiva alla retribuzione che viene riconosciuta ai dipendenti al raggiungimento di incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza e innovazione. Il lavoratore può scegliere se riceverlo in busta paga.
Un premio produzione è un compenso che va oltre lo stipendio base di un dipendente e viene solitamente assegnato dopo una valutazione della performance individuale e un'analisi dei progetti completati dal singolo dipendente in un determinato periodo di tempo.
L'importo massimo del premio di produzione assoggettabile alla tassazione agevolata è di 3.000 €, aumentato a 4.000 € se l'azienda ha coinvolto i dipendenti nell'organizzazione del lavoro, attraverso il confronto con i sindacati.