Qual è la novità sostanziale del decreto 81?
Domanda di: Ing. Erminio Greco | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023Valutazione: 4.3/5 (62 voti)
81/08 (Testo Unico della Sicurezza) riportiamo, in sintesi, le novità. Il datore di lavoro ha l'obbligo di individuare il preposto che ha il compito di svolgere l'attività di vigilanza all'interno dell'azienda, preferibilmente, la nomina, dovrà essere redatta in forma scritta.
Quali sono le novità del Testo Unico?
Diverse novità di tutto rilievo: il datore di lavoro dovrà fare formazione, cambia la vigilanza e il preposto assume nuovi e importanti compiti. La legge di conversione del Decreto Fisco Lavoro (D.L. n. 146/2021) introduce tra le altre, importanti novità che riformano in parte il Testo Unico sulla salute e sicurezza (D ...
Qual'è la principale novità introdotta per i lavoratori dal D Lgs 81 08?
La novità principale del D. Lgs 81/08 rispetto al precedente D. Lgs 25/02 è la classificazione del rischio che passa da Moderato a Basso per la sicurezza e irrilevante per la salute dei lavoratori da Superiore al moderato a Non basso per la sicurezza e rilevante per la salute.
Quale non è una novità introdotta dal d lgs 81 08?
Il nuovo art. 14 del D. Lgs. 81/08, non prevede più la necessità di reiterazione delle violazioni per la sospensione dell'attività, ma sarà sufficiente infatti che queste siano accertate dall'organo di vigilanza per poter emettere provvedimento di sospensione.
Qual'è l'aspetto più innovativo del d lgs 81 2008?
La principale novità introdotta dal dlgs 81 08, in coerenza con concetti espressi nelle direttive CE in esso recepite, è l'obbligo della valutazione dei rischi da parte del Datore di Lavoro e l'introduzione del Servizio di Prevenzione e Protezione, di cui l'RSPP ne è il responsabile.