Quale modulo del corso di formazione datore di lavoro RSPP può essere svolto in modalità e learning?
Domanda di: Omar Cattaneo | Ultimo aggiornamento: 20 marzo 2023Valutazione: 4.1/5 (75 voti)
Formazione RSPP e ASPP – Può essere svolto in eLearning esclusivamente il Modulo A previsto per la formazione di RSPP e ASPP. I restanti moduli sono da svolgere in presenza. Aggiornamento RSPP e ASPP – I corsi di aggiornamento per RSPP e ASPP possono essere svolti integralmente in eLearning.
Quali corsi possono essere svolti in modalità eLearning?
- la formazione generale per i Lavoratori;
- la formazione dei Preposti (punti da 1 a 5 di 8 complessivi del corso);
- la formazione dei Dirigenti;
- la formazione dei Datori di lavoro (modulo 1 e 2 di 4 previsti);
Quale formazione deve ricevere il datore di lavoro che intende assumere i compiti di RSPP?
Il datore di lavoro che intende svolgere i compiti di Rspp deve frequentare corsi di formazione, (scopri i nostri corsi RSPP datore di lavoro) di durata minima di 16 ore e massima di 48 ore, adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative.
Che corsi deve fare RSPP?
Coloro che vogliono ricoprire l'incarico di RSPP in specifici settori dovranno frequentare, oltre al modulo B comune, anche dei moduli di specializzazione: SP1 - agricoltura e Pesca 12 ore; SP2 - cave e costruzioni 16 ore; SP3 Sanità residenziale 12 ore; SP4 chimico-petrolchimico 16 ore.
Quando il datore di lavoro può svolgere il ruolo di RSPP?
Il Testo Unico della Sicurezza avvisa il Datore di lavoro che anche lui può ricoprire il ruolo di RSPP, tuttavia può farlo solo in casi indicati dalla normativa come: Aziende artigiane fino a 30 addetti; Aziende industriali fino a 30 addetti (sono escluse le attività di cui all'Art. 1 del D.