Quale obbligo non ha il datore di lavoro?

Domanda di: Odone Grasso  |  Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023
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Come anticipato, gli obblighi non delegabili del datore di lavoro sono solo due, per essere precisi: La valutazione dei rischi e la conseguente redazione del DVR. La nomina del RSPP aziendale.

Quali obblighi non ha il datore di lavoro?

Gli obblighi che, invece, non possono essere delegati riguardano:
  • la redazione del DVR per la valutazione dei rischi presenti negli ambienti lavorativi;
  • la nomina del responsabile del servizio prevenzione protezione dai rischi, cioè dell'RSPP.

Quali sono gli obblighi esclusivi del datore di lavoro?

Gli obblighi di esclusiva competenza del datore di lavoro sono: la redazione del documento che consegue la valutazione dei rischi presenti negli ambienti lavorativi e la nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi (RSPP).

Quale responsabilità non viene meno al datore di lavoro?

È quindi sul datore di lavoro che ricade interamente la responsabilità dell'organizzazione complessiva della sicurezza sul lavoro nella propria azienda, per l'osservanza delle misure generali di tutela dei lavoratori previste dal Decreto Legislativo 81/08.

Quali sono i 3 obblighi fondamentali dei lavoratori?

Civ., impone al lavoratore il rispetto degli obblighi di diligenza, obbedienza e fedeltà.

Sicurezza sul lavoro: il Datore di Lavoro