Quali sono i requisiti per la pensione anticipata nel 2026?

Domanda di: Sig.ra Maristella Leone  |  Ultimo aggiornamento: 24 marzo 2026
Valutazione: 4.4/5 (42 voti)

Nel 2026, i requisiti per la pensione anticipata ordinaria restano ancorati all'anzianità contributiva, confermandosi a 42 anni e 10 mesi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne. Le misure flessibili come Quota 103 e Opzione Donna potrebbero non essere rinnovate, lasciando spazio principalmente alla pensione per lavoratori precoci (41 anni di contributi) e all'Ape Sociale.

Cosa cambia nel 2026 per le pensioni anticipate?

Nel 2026, le principali novità sulle pensioni anticipate riguardano la conferma dei requisiti della pensione anticipata ordinaria (42 anni e 10 mesi per uomini, 41 anni e 10 mesi per donne), l'abolizione di Quota 103 e Opzione Donna, ma anche la proroga del "Bonus Giorgetti" (incentivo a restare al lavoro dopo i requisiti) e l'allungamento graduale delle finestre di attesa per l'erogazione. Per i contributivi puri restano le regole dei 64 anni con importo minimo, mentre si conferma l'aumento dei requisiti per l'anticipata ordinaria a causa dell'adeguamento all'aspettativa di vita. 

Chi può andare in pensione nel 2026?

I requisiti sono: 64 anni di età 20 di contributi versati (non figurativi) importo minimo dell'assegno pari a 3 volte l'assegno sociale oppure 2,8 volte per le donne con 1 figlio e 2,6 volte per le donne con almeno 2 figli( dal 2030 l'importo soglia salirà a 3,2 volte)

Quali sono le novità per la pensione anticipata nel 2026?

Le novità principali sulle pensioni anticipate per il 2026 riguardano la soppressione di Quota 103 e Opzione Donna, e l'estensione dell'adeguamento dei requisiti anagrafici alla pensione anticipata contributiva, che richiederà età e contributi crescenti e un importo minimo, con l'eliminazione della possibilità di cumulo con rendite complementari per raggiungere la soglia, mentre resta l'opzione per chi ha maturato i requisiti entro il 2025. Si conferma la Pensione Anticipata Ordinaria (42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini, 41 anni e 10 mesi per le donne) con finestra di 3 mesi (5 mesi per alcune casse) e l'Incentivo alla Prosecuzione dell'Attività Lavorativa per chi resta al lavoro, seppur con penalizzazioni sulla NASPI. 

Cosa prevede la nuova finanziaria 2026?

La Legge di Bilancio 2026 in Italia si concentra su fisco, lavoro e famiglia, introducendo una rimodulazione dell'IRPEF con aliquote ridotte (23%, 33%, 43%), un'imposta sostitutiva sui premi di produttività al 1%, una nuova rottamazione quater per i debiti tributari (Rottamazione Quinquies) con scadenza domanda ad aprile 2026, proroghe ammortizzatori sociali, sostegno alle famiglie con congedo parentale e agevolazioni per investimenti (come il potenziamento dei crediti d'imposta per beni strumentali).