Quali sono le assenze che sospendono il periodo di prova?
Domanda di: Dott. Orfeo Rizzo | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023Valutazione: 4.9/5 (70 voti)
Il periodo di prova e' sospeso in caso di assenza per malattia. In tal caso il dipendente ha diritto alla conservazione del posto per un periodo massimo di sei mesi, decorso il quale il rapporto e' risolto fatta salva diversa, motivata determinazione dell'Ente, anche in relazione a quanto previsto dall'art.
Cosa allunga il periodo di prova?
Inoltre come specificato in diverse sentenze anche le ferie, ove già previste a livello aziendale e quindi inserite nel patto di prova possono sospendere e allungare il periodo di prova.
Quando si è esonerati dal periodo di prova?
Sono esonerati dal periodo di prova i dipendenti appartenenti ai ruoli della medesima Amministrazione che siano stati inquadrati in aree superiori o in profili diversi della stessa area a seguito di processi di riqualificazione che ne abbiano verificato l'idoneita'.
Cosa succede se mi ammalo durante il periodo di prova?
Devi sapere che il lavoratore in prova che si ammala ha diritto a ricevere l'indennità di malattia, anche nel caso in cui non sia coperto dall'Inps ed il contratto collettivo non preveda il pagamento di alcuna indennità o integrazione a carico del datore di lavoro.
Come funziona il periodo di prova nel pubblico impiego?
Periodo di prova 1. Il dipendente assunto in servizio a tempo indeterminato e' soggetto ad un periodo di prova, la cui durata e' stabilita come segue: a. due mesi per i dipendenti inquadrati nella categoria A e B; b. sei mesi per le restanti categorie.