Quali sono le tipologie di conflitto di interessi?
Domanda di: Naomi Fiore | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023Valutazione: 4.3/5 (22 voti)
Il conflitto di interessi (2) può avere natura reale (attuale), natura potenziale o, infine, natura apparente (o percepito).
Come può essere il conflitto di interessi?
Il conflitto di interessi è una condizione giuridica che si verifica quando viene affidata un'alta responsabilità decisionale a un soggetto che ha interessi personali o professionali in contrasto con l'imparzialità richiesta da tale responsabilità, che può venire meno a causa degli interessi in causa.
Quando sussiste il conflitto di interesse?
Il conflitto di interessi, anche potenziale, si configura nel momento in cui l'interesse personale potrebbe potenzialmente evolversi e interferire con l'interesse pubblico generale, nei cui riguardi il dipendente ha precisi doveri e responsabilità[6].
Qual è il fondamento sulla norma del conflitto di interessi?
Il dato normativo principale in tema di conflitto di interessi è costituito dalla legge anticorruzione. La legge citata prevede “disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione”.
Quali sono le dimensioni del conflitto?
E' possibile identificare le ragioni che portano al conflitto? LE TRE DIMENSIONI DEL CONFLITTO Dimensione cognitivo/emotiva (il picco delle performance), il ruolo dell'ansia (ansia di tratto e ansia di stato); le emozioni e il ruolo del sistema limbico; Conoscere e riconoscere le nostre e le altrui emozioni.