Domanda di: Laura Fiore | Ultimo aggiornamento: 25 novembre 2023 Valutazione: 4.7/5
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Non è obbligatorio far firmare l'informativa, ma è opportuno (in termini di accountability) essere in grado di dimostrare che, al momento della raccolta dei dati (o al loro primo utilizzo, se raccolti presso terzi), l'informativa è stata presentata all'interessato.
Quando è necessario il consenso al trattamento dei dati?
Solo nel momento in cui l'azienda decida di prendere in considerazione il curriculum e di contattare il candidato, dovrà chiedere il consenso e fornire le informazioni riguardo le finalità del trattamento dei dati personali e/o sensibili del candidato.”
Non è necessario il consenso degli interessati neppure per utilizzare i dati personali provenienti da pubblici registri, elenchi, atti o documenti conoscibili da chiunque. Il fatto che un dato sia conoscibile da chiunque non significa, però, che possa essere utilizzato per qualunque attività.
In quale caso è necessario richiedere il consenso ad entrambi i genitori privacy?
Qui è dove l'articolo 8 diventa rilevante: se l'interessato ha meno di 16 anni, è necessario ottenere il consenso anche dai genitori. Per “minori” l'articolo 8 del GDPR intende ragazzi e bambini di età inferiore ai 16 anni. Il GDPR, tuttavia, consente agli Stati Membri di abbassare l'età a 13 anni.
I dati non saranno comunicati ad altri soggetti, né saranno oggetto di diffusione o i dati potranno essere/saranno comunicati a: _____________ o diffusi presso: ____________ (Scegliere l'opzione in funzione del trattamento ed indicare, se presente, l'ambito di comunicazione e/o diffusione).