Dopo 20 anni di lavoro nella stessa azienda, il numero di ferie aumenta grazie alla maturazione di anzianità, superando le 4 settimane minime di legge (20-24 giorni). Spesso si raggiunge una quinta settimana (totale circa 25-30 giorni) a seconda del CCNL applicato (es. metalmeccanici e chimici).
Oltre 10 anni di anzianità di servizio al lavoratore spetta 1 giorno di ferie in più, oltre 18 anni di anzianità spettano 5 settimane di ferie retribuite con la retribuzione globale di fatto.
Ogni dipendente matura un tot di giorni di ferie ogni anno semplicemente lavorando. Già a partire dal primo giorno di lavoro inizia la maturazione delle ferie che si conclude solo al termine del rapporto di lavoro. Il decreto legislativo n.
Hanno diritto a 5 settimane di ferie i lavoratori che rientrano in specifici Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) che prevedono questa maggiorazione per anzianità, in particolare nel settore Metalmeccanico, dove gli operai raggiungono le 5 settimane dopo i 18 anni di anzianità, oltre alle 4 settimane minime di legge. La legge italiana garantisce un minimo di 4 settimane all'anno, ma i CCNL possono migliorare questo diritto.
Si ha diritto a 32 giorni di ferie principalmente nel settore scolastico per il personale di ruolo (e supplenti fino al 31 agosto) con anzianità di servizio superiore a 3 anni, e più in generale per i dipendenti pubblici con un orario di lavoro articolato su sei giorni lavorativi settimanali, mentre chi lavora su 5 giorni ne ha 28, ma il totale può variare per contratti collettivi che prevedono maggiorazioni.