Domanda di: Marianita Guerra | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023 Valutazione: 4.4/5
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I dipendenti del Gruppo FS hanno a disposizione ogni anno 20 giornate di ferie o 25 in caso di anzianità superiore a 8 anni ? che possono essere fruite anche a mezza giornata. Le ferie devono essere fruite di norma nell'anno di maturazione.
A ciascun dipendente è riconosciuta una Smart Card, da utilizzare anche come Carta di Libera Circolazione, per viaggiare su tutta la flotta del Gruppo FS, dalle Frecce ai treni internazionali, usufruendo di tariffe riservate o per spostarsi con i treni regionali e interregionali, in modo totalmente gratuito.
L'orario di lavoro di norma si svolge su 36 h settimanali con oscillazione settimanale nella programmazione dei turni, di +6h -6h. Previo accordo fra le parti in fase di trattativa turni è possibile elevare la media oraria sopra descritta di ulteriori +2h –2h.
Ai lavoratori del settore autoferrotranvieri Mobilità TPL spettano 25 giorni lavorativi di ferie fino al 20° anno incluso di anzianità di servizio e 26 giorni lavorativi di ferie per i lavoratori con anzianità di servizio superiore al 20° anno oppure per i lavoratori retribuiti con il parametro pari o superiore a 202.
Purtroppo entrambe le condizioni sono state cancellate dal primo Gennaio 2012 con la cosiddetta Riforma Fornero. Ad oggi, i Macchinisti sono stati inseriti nei lavori “ particolarmente gravosi “ e vanno in pensione con 43 anni e un mese di contributi o con il limite di 66 anni e 7 mesi di età.