Domanda di: Dr. Edilio Lombardo | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023 Valutazione: 4.6/5
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Bisogna considerare che i docenti a tempo determinato con tre anni di servizio o meno hanno diritto a 30 giorni di ferie l'anno (360 giorni), mentre quelli con più di tre anni a 32. I giorni di ferie non sono legati al numero di ore settimanali ma al numero di giorni inclusi nel contratto.
Le ferie del personale a TD sono proporzionali al servizio prestato. Le ferie devono essere fruite dal personale docente durante i periodi di sospensione delle attività didattiche; durante la rimanente parte dell'anno, la fruizione è consentita per un periodo non superiore a sei giornate lavorative.
Come funzionano le ferie per i docenti a tempo determinato?
Le ferie del personale docente sono regolate dall'art. 19 del CCNL/scuola e sono proporzionali al servizio prestato considerando una proporzionalità pari a 2 giorni e mezzo circa per ogni mese di servizio.
I docenti, come tutti i lavoratori, hanno diritto alle ferie. Gli insegnanti a tempo indeterminato hanno diritto a: 30 giorni di ferie se hanno un'anzianità di servizio inferiore a 3 anni. 32 giorni di ferie se hanno un'anzianità di servizio superiore a 3 anni.
Per i precari, invece, i giorni si calcolano in misura proporzionale al periodo di servizio effettivamente svolto. Ecco dunque che, qualora si abbia il contratto fino al 31 agosto, spettano trentadue giorni di ferie se l'orario di lavoro settimanale raggiunge le 18 ore.