Quanti permessi si maturano in un mese part-time?

Domanda di: Ing. Giulietta Colombo  |  Ultimo aggiornamento: 9 giugno 2026
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I permessi ROL (Riduzione Orario di Lavoro) per un lavoratore part-time maturano in proporzione all'orario ridotto rispetto al tempo pieno, solitamente calcolati come 1 / 12 1 / 1 2 del totale annuo previsto dal CCNL per ogni mese lavorato (almeno 15 giorni). Indicativamente, si maturano tra 3 e 5 ore mensili, variabili in base alla percentuale di part-time e al contratto.

Quanti permessi al mese part-time?

I tre giorni di permesso mensile non vengono ridotti in caso di part time orizzontale o verticale a mesi; nel part time verticale a giorni o settimane e nel part time misto, i tre giorni vengono ridotti proporzionalmente alla riduzione dell'attività lavorativa.

Come si maturano i permessi part-time?

Un lavoratore part-time verticale che lavora 3 giorni a settimana matura la metà dei 24 giorni annuali, ossia 12. Un lavoratore part-time verticale che lavora a tempo pieno 4 mesi l'anno matura un terzo dei 24 giorni attuali, ossia 8.

Quanti giorni di ferie e permessi si maturano al mese?

Si maturano circa 2.16 giorni di ferie e un numero variabile di permessi ROL (circa 8 ore) al mese, calcolando 1/12 del totale annuo stabilito dal tuo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL), generalmente 26 giorni di ferie e 88-104 ore di ROL per un full-time. Entrambi si maturano per ogni mese lavorato o con assenze retribuite, raggiungendo il rateo se si lavora almeno 15 giorni nel mese.

Quanti permessi posso prendere al mese?

3 giorni di permesso al mese, frazionabili anche in ore, oppure a 2 anni di congedo straordinario nell'intero arco della vita lavorativa, che può anche essere richiesto in modalità frazionata.