Domanda di: Ing. Luna Russo | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023 Valutazione: 4.5/5
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ai lavoratori retribuiti in misura fissa (mensilizzati), spetta l'equivalente economico di un giorno in più (ad esempio, in busta paga si avranno 27 giorni retribuiti, cioè 26 del mese standard + 1 festività)
Nella stragrande maggioranza di contratti collettivi, tuttavia, il divisore giornaliero è il “26” vale a dire il numero medio di giorni retribuiti in un mese, poiché in una settimana vengono retribuiti 6 giorni non considerando il riposo settimanale.
Come vengono calcolati i giorni lavorati in busta paga?
Il modo corretto per calcolare i giorni di lavoro sarà sottrarre i giorni di ferie, festivi e sabati o domeniche. In questo modo, se dobbiamo fare il calcolo giorni lavorativi in un anno, sottrarremo prima i giorni di ferie naturali dai 365 giorni dell'anno.
Per non dilungarci troppo, un lavoratore dipendente riceverà sulla busta paga di gennaio 2023 una giornata di lavoro in più (1° gennaio 2023). Gli importi variano da persona a persona; ad esempio: chi percepisce 3mila euro lordi al mese avrà una maggiorazione di 115 euro lordi, mentre chi ne percepisce 2mila, 76 euro.
Si ricorda che nelle busta paga 2023 va calcolato anche lo scontro contributivo ampliato recentemente dalla legge di bilancio 2023 . Contemporaneamente si conferma il taglio del 2% sui contributi dovuti sulle retribuzioni fino a 35mila euro annui (2.692 euro mensili) già in vigore per la seconda parte del 2022.