Il compenso di un membro dell'Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) varia notevolmente in base all'ente, partendo da cifre contenute (circa 1.000€-10.000€ annui) fino a superare i 20.000€-40.000€ per incarichi più complessi o presidenze in amministrazioni grandi. Gli incarichi sono solitamente triennali e i compensi sono onnicomprensivi.
L'incarico di Titolare di OIV monocratico avrà durata di tre anni e potrà essere rinnovato una sola volta. E' richiesta l'iscrizione in fascia 3 o 2. Il Compenso annuo lordo onnicomprensivo stabilito per il componente dell'OIV monocratico ammonta ad euro 19.335,00.
Possono far parte dell'OIV (Organismo Indipendente di Valutazione) professionisti con elevata esperienza in management, valutazione della performance e gestione delle risorse umane, iscritti all'Elenco Nazionale e dotati di specifici requisiti di integrità e professionalità, come esperienza di almeno 5 anni in ambiti chiave (misurazione performance, controllo di gestione, ecc.) e spesso una laurea specifica, escludendo chi ha funzioni gestionali nell'ente o legami di parentela stretti. Si tratta di incarichi a tempo determinato, rinnovabili, con regole precise di iscrizione all'elenco nazionale, che definisce fasce professionali.
L'OIV è responsabile della corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti predisposti dal Dipartimento della funzione pubblica, supporta l'amministrazione sul piano metodologico e verifica la correttezza dei processi di misurazione, monitoraggio, valutazione e rendicontazione della ...
La retribuzione è corrisposta mensilmente, salvo quelle voci del trattamento economico accessorio per le quali la contrattazione integrativa prevede diverse modalità temporali di erogazione.