A cosa fare attenzione quando si firma un contratto?
Domanda di: Tancredi Bruno | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023Valutazione: 4.9/5 (71 voti)
Non si deve mai firmare un contratto a occhi chiusi: leggere con attenzione la data di decorrenza, le mansioni e il salario sono i primi aspetti fondamentali. Perché potresti ritrovarti a fare più lavoro del previsto, o ancora ricevere meno di quello che ti spetta per diritto nella busta paga.
A cosa stare attenti quando si firma un contratto?
Quello che è fondamentale verificare è la retribuzione minima, disposta dal CCNL applicato, in base al livello di inquadramento. È poi possibile che si aggiungano altre forme di retribuzione, ad esempio un'indennità (es.
Cosa succede quando firmi un contratto?
I contratti e le lettere di assunzione sono i documenti più importanti quando si inizia un rapporto di lavoro. Una volta firmati da datore di lavoro e futuro dipendente, infatti, sanciscono un accordo tra le parti e contengono le condizioni economiche e normative della relazione lavorativa.
Cosa fare prima di essere assunti?
Il primo step relativo all'assunzione del dipendente è la richiesta della carta d'identità e del codice fiscale. Ovviamente questi documenti dovranno essere in corso di validità. Nel caso in cui il lavoratore sia extra-comunitario, tra i primi documenti per assunzione, va segnalato anche il permesso di soggiorno.
Cosa non deve mancare in un contratto di lavoro?
Il contratto deve contenere la data di assunzione, l'unità di assegnazione, il tipo e la durata del rapporto di lavoro (con l'eventuale periodo di prova), e l'inquadramento, il livello, la qualifica e la retribuzione del prestatore di lavoro.