Domanda di: Ing. Antimo Parisi | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023 Valutazione: 4.1/5
(12 voti)
Si tratta di lavoratori che svolgono attività di rilevante importanza ai fini dello sviluppo e dell'attuazione degli obiettivi dell'impresa, e che dipendono direttamente dall'imprenditore o da un dirigente.
Il quadro è un lavoratore subordinato che, pur non essendo interno alla categoria dei dirigenti, svolge regolarmente delle funzioni cruciali per lo sviluppo dell'impresa e per l'attuazione delle azioni per raggiungere gli obiettivi prefissati a volte molto specialistici e tecnici.
E' l'art. 114 del CCNL del Commercio che disciplina l'indennità di funzione. Ai quadri con il livello 1Q viene corrisposta mensilmente un indennità di funzione pari a 260,77 euro, assorbibili al 40% da indennità similari.
Impiegato, quadro e dirigente, cosa cambia davvero nel 2023? Se un quadro può fornire un modo proprio nel perseguire gli obiettivi assegnati, un impiegato può svolgere attività intellettuale con contenuta capacità di iniziativa, un dirigente opera sul piano gerarchico più elevato.
La categoria dei quadri è costituita dai prestatori di lavoro subordinato che, pur non appartenendo alla categoria dei dirigenti, svolgono funzioni con carattere continuativo di rilevante importanza ai fini dello sviluppo e dell'attuazione degli obiettivi dell'impresa.