VIDEO
Trovate 39 domande correlate
Cosa dire quando ti chiedono di parlare di te?
È necessario dimostrare la propria capacità di selezionare argomenti rilevanti, esponendoli in modo dettagliato, ma conciso. Nello specifico, bisogna parlare degli aspetti della propria personalità, delle competenze e delle precedenti esperienze pertinenti al posto di lavoro per il quale ci si candida.
Quali sono le tue motivazioni per lavorare con noi?
“Mi sono candidato per questo lavoro perché ho competenze chiare che mi aiuteranno a raggiungere..."; “Questo ruolo mi darà l'opportunità di combinare le mie competenze in [abilità 1] e [abilità 2] per raggiungere..."; “Mi piace molto [compito specifico del ruolo] ma non rientrava tra le task del mio ultimo lavoro.
Perché dovremmo assumere proprio te esempi?
Ad esempio, aver già ricoperto un ruolo simile nel volontariato o durante un tirocinio ti può dare un vantaggio rispetto agli altri. Oppure, se hai trascorso un periodo all'estero e l'azienda è una multinazionale, il recruiter potrebbe esserne colpito e ricordarti in fase di selezione.
Quali sono i tuoi punti deboli colloquio?
Esempi di difetti o punti deboli
Mancanza di fiducia in se stessi. Troppa autocritica personale. Difficoltà a chiedere aiuto o spiegazioni. Perfezionismo. Tendenza a procrastinare. Disorganizzazione. Essere troppo competitivi.
Come essere brillanti ad un colloquio?
Saluta il tuo interlocutore in piedi, con una stretta di mano forte e decisa e un sorriso! Mantieni da seduto una postura composta con la schiena dritta ed entrambi i piedi sul pavimento. Parla in modo chiaro e con sicurezza. Cerca di mantenere un livello di contatto visivo adeguato per tutta la durata del colloquio.
Come rispondere alla domanda come si vede tra 5 anni?
Come rispondere a “Dove ti vedi tra cinque anni?”
Pensa a come i tuoi obiettivi si adattano alla descrizione del lavoro. ... Immagina le esperienze relative a questa posizione che vorresti avere sul tuo curriculum tra cinque anni. ... Rifletti sui tuoi interessi e su come potrebbero evolvere in questo ruolo.
Come rispondere alla domanda dove ti vedi tra 10 anni?
“Non so esattamente dove sarà tra dieci anni ma mi auguro di aver superato molte sfide professionali, di essere cresciuto all'interno di questa azienda, acquisendo competenze e di aver apportato un contributo importante alla crescita aziendale, con le mie risorse personali”.
Quali sono i tuoi valori colloquio?
I valori possono essere riassunti come i nostri principi guida, quelle convinzioni su come dovremmo essere noi e il mondo in cui viviamo. Se mi chiedessi come identificare un valore, il mio suggerimento consisterebbe nel considerare, senza pregiudizi, se il determinato valore condiziona effettivamente il tuo agire.
Cosa non chiedere al colloquio?
Vorreste averne? L'articolo 27 del Codice delle Pari Opportunità tra uomo e donna – Dlgs 198/2006 non lascia spazio a dubbi: durante un colloquio di lavoro non si possono mai chiedere informazioni sul proprio stato matrimoniale, sulla presenza o meno di figli in famiglia, sulla volontà di averne.
Cosa non fare durante un colloquio di lavoro?
Usare il cellulare o lasciare la suoneria attiva, tenere le braccia incrociate, gesticolare freneticamente, sbadigliare, mostrarsi annoiati o anche interrompere frequentemente il selezionatore sono tutti comportamenti da evitare assolutamente ad un colloquio e che potrebbero costarci caro.
Come ringraziare a fine colloquio?
Nell'email di ringraziamento dopo il colloquio è consigliato citare alcuni aspetti emersi durante l'incontro. In particolare, rimarca eventuali aspetti positivi emersi, i tuoi punti di forza e gli elementi che pensi possano aver dato di te una buona opinione. Cerca però di non sembrare autocelebrativo.
Cosa rispondere 3 pregi e 3 difetti?
Dunque, per concludere, quando mi chiedono “Cecilia descriviti con 3 pregi e 3 difetti”, rispondo: “Come pregi sono curiosa, attenta e ho buone capacità a lavorare in team, come si evince dal mio CV.
Come rispondere alla domanda quali sono i tuoi difetti?
Come rispondere alla domanda sui pregi e difetti La sincerità è fondamentale in particolare riguardo ai difetti, però è importante anche ragionare ed avere una strategia. Una tecnica molto utile è quella di chiudere sempre le risposte con qualcosa di positivo, nella mente del selezionatore rimarrà quello!
Qual è il tuo punto di forza colloquio?
I punti di forza La chiave vincente per parlare dei tuoi punti di forza in un colloquio è quella di sfruttare questa opportunità per dimostrare concretamente che sei la persona più adatta al ruolo, al team e all'azienda a cui ti stai candidando.
Come rispondere a chi ti chiede come stai?
– Sto bene, grazie!
Cosa rispondere al perche dovremmo assumerti?
Alla domanda “perché assumerti”, è bene anche e soprattutto sottolineare la propria proattività. Può essere molto utile parlare di come risolveresti un problema o una situazione che hai notato, specificando il modo in cui hai gestito gli stessi problemi nel corso della tua ultima esperienza lavorativa.
Come fare una bella figura ad un colloquio di lavoro?
Sorridere quando ti presenti, o durante il colloquio, è sicuramente una strategia vincente: dimostra, infatti, che ti trovi a tuo agio, che sei una persona che ha fiducia in sé stessa, serena e ben disposta alle relazioni umane ed è anche un buon modo per mettere a proprio agio chi ti sta di fronte.
Perché si va a lavorare?
Non è solo un mezzo indispensabile per rafforzare il senso individuale di utilità e appartenenza, ma anche per fornire risorse finanziarie. Il lavoro è centrale anche per altri aspetti, in particolare per il suo ruolo di meccanismo di socializzazione, di fonte di scambio sociale e di identità individuale.
Cosa rispondere a perchè hai scelto questa azienda?
È fondamentale far trasparire il tuo entusiasmo per il ruolo e per l'azienda, sottolineando il fatto che sia in linea con le tue aspirazioni di carriera. Spiegare perché si è così tanto interessati a quella opportunità professionale/azienda, è un ottimo punto di partenza per rispondere a quella fatidica domanda.
Perché vuoi cambiare lavoro colloquio?
Esempi di risposta Sei alla ricerca di nuove sfide e desideri confrontarti con una situazione nuova, arricchente e lontana dalla monotonia. Vuoi migliorare e crescere professionalmente, magari acquisendo nuove competenze, cosa che la nuova posizione ti permetterebbe di fare rispetto al lavoro attuale.