Che novità ci sono su opzione donna?
Domanda di: Rodolfo Esposito | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023Valutazione: 4.3/5 (42 voti)
La Legge di bilancio del 2022 ha modificato il D.l. n. 4/2019 e spostato ancora in avanti la scadenza consentendo alle lavoratrici di accedere a condizione che maturino entro la fine dello scorso anno (2021) i 58 anni di età e i 35 di contributi, maggiorati fino a 59 nel caso delle lavoratrici autonome.
Come cambia opzione Donna 2023?
Possono presentare domanda le lavoratrici che, entro il 31 dicembre 2022, hanno maturato un'anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni e un'età anagrafica di almeno 60 anni ridotta di un anno per figlio, nel limite massimo di due anni.
Quando verrà confermata opzione Donna 2023?
Dal punto di vista operativo, le domande per accedere a Opzione Donna con i requisiti previsti nel 2023 sono possibili dal 1° febbraio 2023, come spiegato nel Messaggio INPS n. 467 del 1° febbraio 2023.
Cosa ha deciso il governo per opzione donna?
234) ha prorogato l'anticipo pensionistico in favore delle lavoratrici che abbiano maturato entro il 31 dicembre 2021 un'anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni e un'età pari o superiore a 58 anni, per le lavoratrici dipendenti, e a 59 anni, per le lavoratrici autonome (art.
Chi va in pensione con opzione donna nel 2024?
Proroga di OPZIONE DONNA con una conferma dei requisiti di età a 58/59 anni per dipendenti/autonome. Passaggio da Quota 100 a Quota 102 (64 anni di età e 38 di contributi) per un solo anno e poi il ritorno integrale alla legge Fornero.