Che tipi di licenziamenti ci sono?
Domanda di: Sig. Gavino Giuliani | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023Valutazione: 4.5/5 (56 voti)
- giusta causa.
- giustificato motivo soggettivo.
- giustificato motivo oggettivo.
- licenziamento orale (o verbale)
- licenziamento in maternità o in conseguenza del matrimonio.
Quali sono i vari tipi di licenziamento?
n. 108 del 11 maggio 1990, prevedono vari tipi di licenziamento: per giusta causa, per giustificato motivo (oggettivo o soggettivo) ed il licenziamento collettivo.
Quali sono i licenziamenti per giustificato motivo?
La fattispecie del licenziamento per giustificato motivo oggettivo è disciplinata dall'art. 3 della l. 604/1966 quale licenziamento dovuto a «ragioni inerenti all'attività produttiva, all'organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento di essa».
Quali licenziamenti non danno diritto alla Naspi?
Ne consegue che la Naspi non spetta né in caso di dimissioni volontarie (spetta invece nei casi di dimissioni per giusta causa) né in caso di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro.
Chi viene licenziato per motivi disciplinari ha diritto alla Naspi?
In ogni caso, quale che sia la tipologia di licenziamento disciplinare, al lavoratore, in presenza degli ulteriori requisiti normativamente richiesti, spetta comunque il diritto alla Naspi.