Quali aziende hanno diritto ai buoni pasto?
Domanda di: Enrica Barbieri | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023Valutazione: 4.3/5 (2 voti)
L'Articolo 4 Comma C del Decreto Legge, specifica che tutti i lavoratori subordinati, sia a tempo pieno sia part-time, hanno diritto a ricevere i buoni pasto.
Quali dipendenti hanno diritto ai buoni pasto?
50.”, tutti i lavoratori subordinati (sia full time sia part time) hanno diritto al buono pasto. Questo vale anche nel caso in cui l'orario lavorativo non preveda una pausa pranzo. Di fatto, dunque, tutti i lavoratori dipendenti, pubblici e privati, hanno diritto a ricevere il benefit del buono pasto.
Come faccio a sapere se mi spettano i buoni pasto?
Riepilogando, hanno diritto a ricevere i buoni pasto tutti i lavoratori che prestino lavoro subordinato o a progetto, anche quando non è prevista la pausa per il pranzo, purché tale benefit sia specificatamente compreso nel CCNL di riferimento per il loro settore o negli accordi stipulati con l'azienda.
Quando l'azienda è obbligata a dare buoni pasto?
Il datore di lavoro non è obbligato a concedere ai propri dipendenti i buoni pasto, a meno che non sia specificamente previsto dal CCNL applicato, nella contrattazione individuale o nella contrattazione decentrata (aziendale e/o territoriale).
Quando non spettano i buoni pasto?
Quindi, il buono pasto non spetta neanche nei giorni di assenza o di missione, salvo diversa previsione nel Contratto collettivo nazionale o in quello individuale.