Che vuol dire straining?
Domanda di: Sandro Carbone | Ultimo aggiornamento: 2 dicembre 2023Valutazione: 4.6/5 (73 voti)
Con il termine straining ci si riferisce ad un comportamento vessatorio, non continuo, del datore di lavoro sul dipendente, volto ad opprimere e umiliare quest'ultimo. Il termine deriva, infatti, dal verbo inglese “to strain” che significa “mettere sotto pressione”.
Cos'è lo straining sul lavoro?
straining) si fa riferimento a un danno patito come conseguenza di una situazione di stress forzato sul posto di lavoro. Tale situazione è caratterizzata, in particolare, da una posizione di inferiorità della vittima, rispetto alla persona che adotta comportamenti stressogeni (cd.
Come dimostrare lo straining?
E' sufficiente anche una sola azione lesiva purché i suoi effetti siano duraturi nel tempo. I fatti cagionanti lo Straining devono dimostrare che il lavoratore è stato vittima da parte del datore di lavoro di un comportamento illegittimo con effetti continui e reiterati.
Come denunciare il bossing?
Se si ritiene di essere vittime di questo fenomeno, è importante rivolgersi al proprio superiore o all'ufficio HR per denunciare il comportamento scorretto. In alternativa, ci si può rivolgersi a un avvocato del lavoro specializzato.
Cosa vuol dire bossing?
Definizione di Bossing
Il bossing avviene quando il primo sfrutta la propria posizione gerarchica all'interno dell'azienda per umiliare un lavoratore in una posizione gerarchica inferiore alla propria.