Domanda di: Artes Rossi | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023 Valutazione: 4.4/5
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Dal disposto normativo appena citato si evince che il periodo di ferie deve essere fruito, su richiesta del dipendente e previa autorizzazione del datore di lavoro, nel corso di ciascun anno solare, compatibilmente con le esigenze di servizio.
Un segretario comunale ha chiesto di fruire di 5 giorni di ferie, debitamente autorizzati dal sindaco. Nell'ultimo giorno di ferie, il segretario partecipa ad un corso di specializzazione per l'idoneità a segretario generale, ai sensi dell'art. 14, comma 2, del DPR n. 465/1997.
Chi è il datore di lavoro del Segretario Comunale?
E' un Funzionario Pubblico al servizio del Comune; il Ministero dell'Interno è il suo datore di lavoro, ed è con questo Ente che il Segretario - al momento dell'assunzione - sottoscrive il proprio contratto di lavoro ed instaura un rapporto d'impiego in quanto iscritto in apposito Albo nazionale territorialmente ...
Il Segretario Comunale è un dipendente pubblico, inquadrato come funzionario amministrativo. Dirige uffici e servizi ed è capo del personale. Per svolgere la professione è necessario superare un concorso pubblico ed un corso-concorso di formazione per poi iscriversi all'Albo dei Segretari Comunali e Provinciali.
Il trattamento economico dei segretari comunali dipende da quanti abitanti conta il Comune nel quale presta il servizio: 43.310,90 euro annui, fino a 65.000 abitanti; 43.310,90 euro annui, da 3.000 a 65.000 abitanti; 34.648,75 euro annui, nei Comuni con meno di 3.000 abitanti.