Chi decide quando fare i Rol?
Domanda di: Enrica Coppola | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023Valutazione: 5/5 (54 voti)
I ROL, così come le ferie, devono essere concordati col datore di lavoro, che può concederli o meno.
Quando si possono chiedere i Rol?
I contratti collettivi possono fissare anche un termine entro cui i permessi ROL devono essere goduti dai dipendenti (ad esempio essere goduti entro l'anno di maturazione oppure non oltre una certa data come prevede il CCNL Commercio che la fissa al 30 giugno dell'anno successivo a quello di maturazione).
Quando si ha diritto ai Rol?
Chi ha diritto ai ROL? Tutti i lavoratori dipendenti, sia a tempo determinato che a tempo indeterminato , hanno diritto a usufruire dei ROL, a patto che facciano un orario a tempo pieno di otto ore al giorno.
Quando il datore di lavoro può rifiutare un permesso?
Il datore di lavoro può negare il permesso? Il datore di lavoro non può negare il ROL, come non può negare gli altri permessi di lavoro retribuiti. A confermarlo è stata la sentenza n. 688/2018: l'azienda è tenuta a concedere i permessi e non può trasformarli in uno strumento di potere e di controllo sui dipendenti.
Quanti Rol si possono prendere al mese?
Esempi di diversi CCNL
Il CCNL Metalmeccanica – Industria stabilisce un limite massimo di 72 ore (sei ore mensili) di permessi ROL all'anno, a eccezione del settore siderurgico che di ore ne prevede 92 (all'incirca 7,65 ore al mese).