Chi è esonerato dalle notti?
Domanda di: Sig. Joey Montanari | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023Valutazione: 4.8/5 (18 voti)
La legge 104 del 92 prevede di non venire adibiti a turni notturni, qualora il lavoratore o la lavoratrice abbia a carico, ovvero debba assistere un soggetto disabile.
Chi non può fare le notti?
la lavoratrice o il lavoratore che sia l'unico genitore affidatario di un figlio convivente di età inferiore a dodici anni. i lavoratori che abbiano «a proprio carico» una persona con disabilità riconosciuta «in stato di handicap» ai sensi della Legge n. 104/1992.
Come Ottenere l esonero dalle notti?
Richiesta esonero
Devi presentare al tuo datore di lavoro una richiesta di esonero scritta. Di seguito trovi i moduli fac simile per ogni singolo caso: Figlio con età inferiore a 3 anni, oppure in caso di unico affidatario, inferiore a 12 anni; Familiare disabile a carico (Legge 104).
Quando ci si può rifiutare di fare il turno di notte?
Il lavoratore non può rifiutare il lavoro notturno salvo per ragioni di salute accertate dalle competenti strutture sanitarie pubbliche. Se sussiste detta condizione, è possibile trasferire il lavoratore al lavoro diurno, sempre che sia disponibile un posto di lavoro per mansioni equivalenti.
Chi ha la 104 è esonerato?
Gli studenti con invalidità e legge 104 hanno diritto all'esonero pagamento delle tasse universitarie, agevolazione alloggi, trasporti, taxi, ecc.