Chi ha cancellato l'articolo 18?
Domanda di: Damiana Rizzo | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023Valutazione: 4.1/5 (68 voti)
Prima cioè che il Jobs Act del governo Renzi togliesse l'articolo 18 per tutti i nuovi assunti, da quel momento in poi. Ecco dunque un altro colpo alle norme sul lavoro che a partire dalla legge Fornero - la 92 del 2012 - avevano indebolito l'articolo 18, poi definitivamente abolito dal Jobs Act nel 2015.
Che fine ha fatto l'articolo 18?
La sentenza n. 125/2022 della Consulta cancella dall'art. 18 della n. 300/1970, come modificato dalla legge Fornero, il termine "manifesta" insussistenza del fatto che è alla base del licenziamento oggettivo del datore di lavoro.
Chi ha modificato lo Statuto dei lavoratori?
Fu Brodolini ad istituire una Commissione per l'elaborazione di un testo dello Statuto affidandone la presidenza a Gino Giugni, che era a capo dell'Ufficio legislativo del Ministero. Brodolini non vide la conclusione di quel lavoro perché morì poco dopo (l'11 luglio 1969).
Cosa ha abolito il Jobs Act?
Jobs act, più lavoro, più ambizioni, più sicurezza economica
A proposito di diritti, il Jobs Act ha abolito le dimissioni in bianco, esteso l'indennità di maternità e il congedo parentale per proteggere le donne e le famiglie.
Quante mensilita posso chiedere per licenziamento?
Se i motivi del licenziamento non sono fondati, il lavoratore viene reintegrato e riceve un'indennità commisurata alla sua retribuzione e non superiore alle 12 mensilità; se il licenziamento è illegittimo per assenza di causa o vizi procedurali, il lavoratore l'indennità andrà da un minimo 2 e massimo 12 mensilità.