Chi non può svolgere il lavoro notturno?

Domanda di: Giacinta Donati  |  Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023
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E' vietato adibire al lavoro notturno:
unico genitore affidatario di figlio convivente sotto i 12 anni; lavoratore o lavoratrice con a carico un disabile ai sensi della Legge 104/92 e m. e i.; minori, sempre assolutamente vietato, tranne per specifiche deroghe ammesse dai CCNL.

Chi non può lavorare di notte?

I contratti collettivi stabiliscono i requisiti dei lavoratori che possono essere esclusi dall'obbligo di effettuare lavoro notturno. E' in ogni caso vietato adibire le donne al lavoro, dalle ore 24 alle ore 6, dall'accertamento dello stato di gravidanza fino al compimento di un anno di eta' del bambino.

Quali patologie esonerano dal turno di notte?

Chi può essere esonerato dal lavoro notturno
  • Tumori.
  • Patologie all'apparato neurologico.
  • Diabete.
  • Alterazioni della tiroide.
  • Disturbi psichiatrici.
  • Epilessia.
  • Malattie gastrointestinali.
  • Malattie cardiovascolari.

Chi ha il diabete può lavorare di notte?

2 del D. Lgs 532/1999 prevede l'esonero dal lavoro notturno per alcune categorie di lavoratori. Fra queste non sono comprese esplicitamente le persone con diabete.

Chi ha la 104 può fare le reperibilita?

33 della legge 104/1992. La legge 104/92, in sostanza, non prevede delle particolari forme di esonero dai turni, lavoro notturno, reperibilità e orario spezzato, né delle agevolazioni per l'orario di lavoro di una persona con disabilità.

Il lavoro notturno. Cosa prevede il contratto di lavoro?