Chi paga i 2 anni di 104?
Domanda di: Ing. Ivonne Serra | Ultimo aggiornamento: 17 novembre 2023Valutazione: 4.1/5 (50 voti)
I periodi di assenza del lavoratore in permesso Legge 104 sono economicamente coperti dall'INPS, attraverso un'indennità anticipata in busta paga dal datore di lavoro. Quest'ultimo potrà successivamente recuperare quanto a carico dell'Istituto, riducendo i contributi da versare con modello F24.
Chi paga il congedo biennale Legge 104?
Nel privato, l'indennità viene anticipata dal datore di lavoro, mentre nel comparto pubblico la retribuzione è a carico dell'amministrazione.
Come viene pagato il congedo straordinario 104?
L'indennità per il congedo straordinario corrisponde alla retribuzione ricevuta nell'ultimo mese di lavoro che precede il congedo, calcolata con riferimento alle voci fisse e continuative, entro un limite massimo di reddito rivalutato annualmente.
Come funziona la Legge 104 per 2 anni?
E' possibile richiedere dei congedi dal lavoro della durata massima di due anni, nell'arco della vita lavorativa, per assistere il disabile, come prevede l'art. 42 del DLgs 151/01, usufruibili anche in maniera frazionata. Fra un periodo e l'altro è necessaria l'effettiva ripresa di servizio.
Chi paga durante il congedo straordinario?
Durante questo periodo di congedo è l'INPS che ti paga lo stipendio. O meglio, te lo anticipa il tuo datore di lavoro in busta paga, ma poi si fa rimborsare dall'INPS.