Chi paga i contributi se l'azienda fallisce?
Domanda di: Alan Marino | Ultimo aggiornamento: 1 luglio 2026Valutazione: 4.9/5 (7 voti)
In caso di fallimento aziendale, i contributi previdenziali non versati dal datore di lavoro sono recuperati dall'INPS insinuandosi nel passivo fallimentare (tra i crediti privilegiati) per essere pagati dal curatore tramite la vendita dei beni aziendali. Se l'attivo è insufficiente, interviene il Fondo di Garanzia INPS per TFR e ultime mensilità.
Cosa succede ai contributi non versati quando un'azienda chiude?
Cosa succede ai contributi non versati quando l'azienda chiude? Quando un'azienda chiude, i contributi non versati all'INPS non vengono automaticamente cancellati. Questi debiti rimangono in essere e l'INPS può continuare a richiederne il pagamento anche dopo la cessazione dell'attività.
Quando una ditta fallisce, chi paga?
Quando una società fallisce, i debiti sono pagati prima con il patrimonio della società stessa; se insufficiente, la responsabilità dipende dal tipo di società: nelle società di persone (Snc, Sas), i soci rispondono con i beni personali (autonomia patrimoniale imperfetta), mentre nelle società di capitali (Srl, Spa) la responsabilità dei soci è limitata al capitale conferito, ma amministratori e soci possono essere chiamati a rispondere personalmente in caso di mala gestio, irregolarità o mancato versamento di capitale.
Quando è possibile non pagare i contributi INPS?
Nel momento in cui si è dipendenti part-time con almeno 28/30 ore svolte alla settimana o dipendenti full-time e si apre la propria Partita Iva come Commerciante, è possibile chiedere l'esonero dal versamento dei contributi INPS.
Cosa spetta al lavoratore se l'azienda fallisce?
Tuttavia, se l'azienda fallisce, il dipendente potrebbe non ricevere il TFR. In questi casi, interviene il Fondo di garanzia Inps, che tutela i lavoratori pagando il TFR e le ultime tre mensilità non saldate, sostituendosi al datore di lavoro insolvente. Scopriamo come funziona e quali sono i requisiti per accedervi.