Chi paga i contributi sulle ferie non godute?

Domanda di: Battista Rinaldi  |  Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023
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In caso di mancata fruizione del periodo di ferie entro il termine previsto dalla legge (18 mesi successivi alla fine dell'anno di maturazione) il datore di lavoro è tenuto a versare all'Inps i contributi sulle ferie maturate e non godute.

Chi paga i contributi delle ferie non godute?

In caso di ferie non godute dai lavoratori dipendenti, il datore di lavoro, trascorsi diciotto mesi dalla maturazione, deve pagare i contributi INPS. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione con la sentenza n. 26160/2020, fornendo chiarimenti sull'obbligo del datore di lavoro di versare i contributi INPS.

Quanto costano le ferie non godute al datore di lavoro?

Le ferie non godute vengono pagate, nei casi indicati dalla legge, esattamente come i giorni di lavoro in azienda. Quindi il salario di una giornata lavorativa corrisponde al denaro elargito per un giorno di ferie non goduto.

Quando si pagano i contributi sulle ferie?

I contributi sulle ferie non godute andranno dunque pagati entro il giorno 20 di agosto del 2° anno successivo alla maturazione (non entro il 16 perché il termine per il pagamento dei contributi mensili è differito per la pausa estiva), cioè assieme alla contribuzione del mese di luglio.

Cosa succede alle ferie non godute?

Le ferie residue non si perdono, quindi restano a disposizione del dipendente. Per l'INPS tuttavia è come se queste fossero state utilizzate, quindi al datore di lavoro spetta l'obbligo di versare i contributi previsti.